醫(yī)用門企業(yè)轉(zhuǎn)型隨消費(fèi)需求而動(dòng) 一切為了消費(fèi)者

隨著人們生活水平的不斷提升，人們消費(fèi)需求也在不斷變化。從過去對(duì)傳統(tǒng)家居產(chǎn)品的功能需求向個(gè)性化需求轉(zhuǎn)變，消費(fèi)變得更加理性，具備較強(qiáng)的品牌意識(shí)。在醫(yī)用門行業(yè)里，消費(fèi)需求的變化帶動(dòng)了產(chǎn)業(yè)的升級(jí)，面對(duì)此情形，醫(yī)用門企業(yè)緊跟用戶需求開展創(chuàng)新才是關(guān)鍵。

醫(yī)用門企業(yè)轉(zhuǎn)型隨消費(fèi)需求而動(dòng) 一切為了消費(fèi)者

醫(yī)用門行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力比較大

今年以來，醫(yī)用門企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力依然較大。在這種情況下，醫(yī)用門企業(yè)沿著產(chǎn)品升級(jí)、品牌躍升的方向，扎實(shí)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、制造升級(jí)，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，著力拓展中市場(chǎng)，成為發(fā)展方向。某醫(yī)用門品牌負(fù)責(zé)人也表示，今后，醫(yī)用門業(yè)的發(fā)展將主要依靠轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，通過創(chuàng)新供給市場(chǎng)需求。

需要順應(yīng)消費(fèi)者需求改變

緊跟互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展，主動(dòng)迎合新生代用戶的新需求。互聯(lián)網(wǎng)正在從理念、方法、市場(chǎng)、技術(shù)等多個(gè)層面重塑傳統(tǒng)行業(yè)，隨著智慧家庭商機(jī)凸顯、各路企業(yè)跨界進(jìn)入，醫(yī)用門業(yè)的產(chǎn)品形態(tài)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、運(yùn)作規(guī)律都在發(fā)生深刻變化。而互聯(lián)網(wǎng)孕育的新生代用戶，代表著未來的消費(fèi)主力人群，他們喜愛時(shí)尚科技產(chǎn)品，對(duì)傳統(tǒng)醫(yī)用門品牌忠誠(chéng)度可能會(huì)有所下降，需求呈現(xiàn)個(gè)性化、多樣化。因此，為贏得新生代用戶青睞，部分醫(yī)用門企業(yè)競(jìng)相探索與用戶，開展按需定制，發(fā)展粉絲經(jīng)濟(jì)。

以消費(fèi)者為中心開展創(chuàng)新

面對(duì)新挑戰(zhàn)，醫(yī)用門企業(yè)開始圍繞用戶需求，進(jìn)行創(chuàng)新。在組織上，徹底打破過去的科層體制、部門分割，以用戶為中心建立共享、開放的業(yè)務(wù)和職能平臺(tái)；在機(jī)制上，圍繞是否為用戶創(chuàng)造價(jià)值、增值和體驗(yàn)，重新設(shè)計(jì)企業(yè)的激勵(lì)體系、薪酬結(jié)構(gòu)和考核機(jī)制;在企業(yè)文化上，塑造“平等、互信、無邊界、合伙人”的氛圍，激發(fā)員工創(chuàng)造力和主動(dòng)性；在商業(yè)模式上，探索從硬件產(chǎn)品產(chǎn)銷轉(zhuǎn)向經(jīng)營(yíng)用戶、平臺(tái)化發(fā)展。

如今，市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，傳統(tǒng)醫(yī)用門企業(yè)緊跟市場(chǎng)消費(fèi)需求開展創(chuàng)新，也就意味著擁有了未來。